O curso Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, capacita o aluno para trabalhar com uma administração moderna e estratégica de Recursos Humanos. E para essa nova administração, que trata os funcionários como o principal capital intelectual de uma organização, o curso habilita o pós-graduando para:

• Recuperar noções introdutórias para a área de gestão de pessoas;
• Definir políticas e práticas de gestão de pessoas;
• Explicar diversidade no bojo da gerenciamento estratégico de pessoas;
• Explicar planejamento e avaliação de resultados em gestão estratégica de pessoas;
• Elencar tendências e boas práticas em gerenciamento de pessoas na contemporaneidade;
• Explicar criatividade, emoções e motivação;
• Definir engajamento e comprometimento, na perspectiva da psicologia positiva.

Objetivo do curso

O curso tem por objetivo descrever e analisar o processo da prática de gestão de pessoas, na contemporaneidade. Para tanto, estudaremos os fundamentos da gestão estratégica de pessoas, bem como aspectos introdutórios, etapas, técnicas e metodologias relacionados ao processo de coaching. Recuperar noções introdutórias para a área de gestão de pessoas; Definir políticas e práticas de gestão de pessoas; Explicar diversidade no bojo da gestão estratégica de pessoas; Explicar planejamento e avaliação de resultados em gestão estratégica de pessoas; Elencar tendências e boas práticas em gestão de pessoas na contemporaneidade; Explicar criatividade, emoções e motivação; Definir engajamento e comprometimento, na perspectiva da psicologia positiva. 

Público Alvo

O curso é destinado aos profissionais com graduação completa que atuam em áreas correlatas, bem como aos que desejam ampliar seu conhecimento sobre o assunto.